採用サイト制作 

企業が世の中にもたらす影響力や将来性、企業自身の魅力や価値観などを訴求し、「企業が成長する原動力である人財」を獲得する次世代型採用サイト。

採用サイト制作 

企業が世の中にもたらす影響力や将来性、企業自身の魅力や価値観などを訴求し、「企業が成長する原動力である人財」を獲得する次世代型採用サイト。

採用サイトとは?

採用サイトとは?

採用サイトとは、求職者に向けて企業の求人情報に特化したホームページのことを言います。企業の将来性や魅力だけでなく、求める人物像や入社後のメリットや働く環境など、求職者が求めている情報に応えることが重要です。
これからの採用は今までの採用とは異なり、通年採用など企業独自の採用方法や求職者へのアピールが必要になり、今まで以上に採用サイトの役割は重要になってきています。

採用サイトが必要な理由

採用サイトが必要な理由

多くの企業がマイナビなどの大手求人媒体への掲載に予算と時間を割いて行う採用活動ですが、求人媒体では掲載できる情報もフォーマットも統一されており、競合企業との差別化が図れず、結局企業規模で判断されてしまいます。また、期間が終われば消えてなくなるなど、企業としての資産もノウハウも残りません。
求職者は、求人情報サイトなど大手求人媒体からの情報よりも、企業独自の採用サイトから伝わってくる会社の雰囲気や将来性を重視していることが分かっています。自分たちらしい採用サイトを制作することで、求めている人材の獲得だけでなく、自社採用の構築と強化を図ることが、これから更に必要になってきます。

Purpose

採用サイトの目的

1.求める人材からの応募増加

1.求める人材からの応募増加

求職者は、大手求人媒体や大学説明会、ハローワークなど気になる企業を見つけると、必ずその企業のコーポレートサイトや採用サイトを閲覧して、媒体に載っている情報では分からない企業の魅力やビジョン、企業の雰囲気、競合企業との違いなどを確認して、入社したい企業かどうかを選定しています。大手求人媒体だけでなく、自社の採用サイトと併用することで求める人材に必要な情報をしっかり訴求し、応募を増やすことができます。

2.ミスマッチの防止

2.ミスマッチの防止

採用の目的は求める人材により多く応募してもらうことですが、求める人材像とミスマッチが起きれば、企業と求職者にとって無駄な時間と労力が増えるばかりです。採用サイトのメリットとして、事前に企業理念やビジョン、企業の価値観や考え方、求める人物像などを伝えられるため、内定辞退の防止や入社後の離職率の低下など幅広い効果が期待できます。

3.競合企業との差別化

3.競合企業との差別化

知名度や規模だけでは計り知れない企業の魅力や将来性などを、企業に合ったデザインやコンテンツなどを独自の手法で魅せることにより、競合企業との差別化を図ることが可能になります。また、通年採用や中途採用など、欲しい時に自由に告知・応募が企業のタイミングで可能になります。その柔軟性がこれからの時代には必要になってきます。

Important

採用サイト制作で大切にしていること

01課題の洗い出し

今までの採用活動での課題を洗い出していきます。「大手採用ポータルサイトからの応募が減少した」「採用で競合企業に負けている」「入社後の離職率が高い」「採用コストを削減したい」などのような課題点を一緒にまとめていきましょう。

01求める人物像の明確化

企業が目指す未来を実現するために必要な人物像を、真面目や正直者だけでなく具体的にまとめていきます。ここを明確にしないで採用サイトを制作してしまうと、企業に合わない人材を獲得するなどミスマッチが発生してしまいます。また、新卒だけでなく中途採用やパート・アルバイトなどの採用があるかも確認し、ターゲットに合わせた採用サイトや採用ページを制作していきます。

01予算を決める

新たに作成する採用サイトがもたらす効果や利益(企業の未来を叶える優秀な人材・採用媒体への掲載料など)を試算し、それを得るための投資金額を決めてください。企業が成長するのに不可欠な人材の獲得は、企業にとって最も重要なミッションです。

01スケジュール(納期)

採用スケジュールに合わせて採用サイトの納期を逆算して決めましょう。制作する内容によって変動する場合もありますが、最低でも4ヵ月前にはキックオフできる状態が望ましいです。ギリギリになって急いで作ると、ミスも多くなり、内容も疎かになってしまします。
結局、何のために作ったのか分からなくなり、想定していた利益も得られなくなりますので、余裕をもって準備を進めていくことをお薦めいたします。

01アフターフォロー

採用サイトは作ってからが重要です。「専門的知識を持った人が社内にいない」、「使い方やこれからのことを相談したい」などや、セキュリティなどの保守管理など制作後もしっかりフォローしていきます。フォーサイトクリエイションは、採用の応募状況に合わせて軌道修正などしっかりとフォローして、求める人材の獲得を企業と共に目指していきます。

Works

制作実績

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